Breederzorg - Thuiszorg in verschillende regio's binnen Brabant
Beste werkgever 2019-2020
Breederzorg - Thuiszorg in verschillende regio's binnen Brabant

Vacature docent (m/v) Breederzorg Thuiszorg

Plaats: Uden

Wij vragen:
Voor Breederzorg Opleidingen zijn we op zoek naar een docent. Als docent leid je medewerkers, leerlingen en stagiaires op tot helpende, verzorgende IG of MBO verpleegkundige. Daarnaast geef je geaccrediteerde cursussen. Je bent verantwoordelijk voor het overbrengen van vakkennis, het aanleren van een goede werk- en beroepshouding en het aanleren van voorbehouden en risicovolle handelingen. Naast het overbrengen van vakkennis en houdingsvaardigheden, maak je leerlingen en medewerkers bewust van zijn of haar verantwoordelijkheid voor het eigen leerproces en het functioneren als medewerker. Een gedeelte van je tijd gebruik je om de leerlingen ook in de praktijk te begeleiden. Daarnaast fungeer je als coach voor één van onze teams en kan het zijn dat je meewerkt of ondersteuning biedt bij complexe of terminale situaties. Deze functie vraagt dus om flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Naast deskundigheid vraagt een dergelijke functie ook om betrokkenheid, motivatie en plezier in het overdragen van kennis over het vak. Je werkt samen in een team met de overige docenten en praktijkopleiders en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van bestaande en nieuwe opleidingen.

Dit verwachten we van jou:

  • In bezit van een diploma HBO verpleegkunde met een geldige BIG registratie.
  • Lesbevoegdheid (óf bereidheid tot het volgen van een opleiding).
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met de voorbehouden en risicovolle handelingen.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in de thuiszorg of ziekenhuis.
  • Je staat stevig in je schoenen en bent initiatiefrijk, zelfstandig en ondernemend.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit waar Breederzorg Thuiszorg voor staat.
  • Je bent flexibel en klantgericht ingesteld.
  • Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent in bezit van een rijbewijs en een auto.

In het kader van de wet WKKGZ vragen wij alle nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), deze wordt uiteraard vergoed door Breederzorg*. Ook het opvragen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Hier kun je op rekenen:

  • Leuke collega’s in een gezellig en collegiaal team.
  • Een goed salaris ingeschaald in FWG 50 (minimaal €2.762 tot maximaal €3.708)
  • Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste baan. De uren zijn in overleg!
  • Volop doorgroeimogelijkheden. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook.
  • Een auto of scooter van de zaak (vanaf 27 werkuren per week).
  • Een smartphone met onbeperkt bellen en internet, en een tablet voor toegang tot het Elektronisch Cliënten dossier.
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Bovenop 8% vakantiegeld ontvang je ook nog eens 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een hoop gezelligheid! Meerdere keren per jaar leuke teamuitjes of teambuilding.

Hbo Vpk Nieuw Vanaf 1 Juni

Breederzorg Thuiszorg heeft met maar liefst 3 sterren het keurmerk ‘BESTE WERKGEVER 2019-2020’ behaald en staat daarmee in de lijst met ‘Beste werkgevers van Nederland’. Haal jij het beste uit jezelf bij de beste werkgever? Dan zorgen wij ervoor dat we ook in 2021 weer tot de beste werkgevers behoren!

Interesse?
Klik dan snel op onderstaande knop! Heb je nog vragen dan willen we deze graag beantwoorden. Je kunt bellen naar ons kantoor in Uden en vragen naar Corina of Malou van HR. Mailen mag ook naar HR@breederzorg.nl.

Een proefles of gastcollege maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Tot snel!

Het HR team van Breederzorg werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

Menu